全称“劳动合同制工人”。在中国，指用工单位在国家劳动工资计划指标内通过签订劳动合同招用的工人。合同制工人是用人单位的在册职工，享有与本单位固定职工同等的政治待遇和经济待遇。与合同工涵义不同。参见“劳动合同制”(989页)。
