1、我们必须防微虑远,趋利避害,一定要牢牢把握发展的主动权。
2、这项制度的出台，目的在于防微杜渐，更好地建设我们的团队。
3、随时随处自我克制，防微杜渐；日积月累自我完善，加强修养。
4、只有防微杜渐，才能防患于未然。
