成语（Idiom）：进贤任能
发音（Pronunciation）：jìn xián rèn néng
基本含义（Basic Meaning）：选拔贤能，任用能干的人。
详细解释（Detailed Explanation）：进贤任能是指通过选拔贤能、任用能干的人来提高组织或团队的整体能力。这个成语强调了在任职过程中注重人才的能力和素质，以及对其进行合理的任用和发挥。
使用场景（Usage Scenarios）：进贤任能常用于形容领导者或组织在选拔人才、任用人才时注重能力和素质的情况。也可以用来指导个人在选择合适的人才或被选中时展示自己的能力。
故事起源（Story Origin）：进贤任能这个成语最早出自《后汉书·杨阜传》。杨阜是东汉末年的一位重要官员，他在担任官职期间以能力选拔人才，尤其注重士人才能，被称为进贤任能之才。
成语结构（Structure of the Idiom）：进贤任能的结构是“进贤”和“任能”两个词语的组合。其中，“进贤”表示选拔贤能，意味着引进有才能的人；“任能”表示任用能干，意味着给予能力的发挥。
例句（Example Sentences）：
1. 领导者应该进贤任能，为团队的发展注入新的活力。
2. 这个公司非常重视进贤任能，因此吸引了很多优秀的人才。
记忆技巧（Memory Techniques）：可以通过以下方法记忆进贤任能这个成语：
1. 关联记忆：将“进贤任能”与选拔能力和任用能力的概念联系起来，形成记忆联结。
2. 创造故事：可以编写一个关于选拔人才和任用能力的故事，将进贤任能的含义融入其中，以增强记忆效果。
延伸学习（Extended Learning）：可以进一步了解中国古代选拔人才的制度和方法，以及现代组织中人才选拔和任用的最佳实践。
举例不同年龄层学生对这个词语的造句：
1. 小学生：老师应该进贤任能，让优秀的同学担任班级的小组长。
2. 初中生：学校领导应该进贤任能，为学校的发展带来新的活力。
3. 高中生：大学录取委员会应该进贤任能，选拔优秀的学生进入名校。
4. 大学生：企业应该进贤任能，给予有能力的员工更多的发展机会。
5. 成年人：政府应该进贤任能，为国家的发展引进更多的人才。
希望以上学习指南能够帮助您更好地理解和运用进贤任能这个成语。
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