成语（Idiom）：得人者昌，失人者亡
发音（Pronunciation）：dé rén zhě chāng, shī rén zhě wáng
基本含义（Basic Meaning）：能够吸引、留住优秀人才的人将会获得成功，而失去人才的人将会失败。
详细解释（Detailed Explanation）：这个成语强调了人才对于一个组织或国家的重要性。一个能够吸引和留住优秀人才的组织或国家将会繁荣昌盛，而失去人才的组织或国家将会走向失败和衰落。
使用场景（Usage Scenarios）：这个成语常用于描述企业、政府或国家的人才战略和人力资源管理。它也可以用来鼓励人们重视人才培养和引进，以促进个人和组织的发展。
故事起源（Story Origin）：这个成语源自《孟子·公孙丑上》。孟子是中国古代著名的思想家和教育家，他强调了人才对于国家兴盛的重要性。
成语结构（Structure of the Idiom）：这个成语由两个部分组成，分别是“得人者昌”和“失人者亡”，通过对比来强调人才对于成功和失败的影响。
例句（Example Sentences）：
1. 这家公司注重人才培养和引进，因此得人者昌，一直保持着良好的发展势头。
2. 那个国家没有重视人才的培养和留住，结果失人者亡，经济陷入了困境。
记忆技巧（Memory Techniques）：可以通过联想记忆来记住这个成语。想象一个人才从一个地方转移到另一个地方，这个地方变得繁荣昌盛；而另一个地方失去了人才，变得一片荒芜。
延伸学习（Extended Learning）：了解人才的重要性和如何吸引、留住人才对于个人和组织的发展至关重要。可以进一步学习有关人力资源管理和人才培养的知识。
举例不同年龄层学生对这个词语的造句：
1. 小学生：我学校的老师非常好，他们能够激发我们的学习兴趣，所以得人者昌。
2. 初中生：一支足球队如果没有优秀的球员，就很难取得胜利，这就是得人者昌的道理。
3. 高中生：大学录取的学生都是经过严格选拔的，因为大学知道得人者昌，只有优秀的学生才能推动学校的进步。
4. 大学生：我在实习的公司看到了很多优秀的同事，他们的能力非常出色，公司因此得人者昌。
5. 成年人：在职场上，一个能够吸引和留住优秀人才的公司往往会取得更大的成功，这就是得人者昌的道理。
1/0