范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

服装设计师工作范围篇一

2、搜集设计素材，完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明 寻找合适的面辅料;

3. 根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集，开发和设计

4. 负责销样的审核并跟进打板及修板的进度

5. 定期进行市场调研，了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测，收集大量有效资讯

6. 有品牌女装设计经验的优先

7. 要熟悉服装市场，熟悉服装设计、制作工艺流程，服装面料辅料，有敏锐性和独到的设计思路 。

8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件.

9. 能吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。

服装设计师工作范围篇二

职责：

1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;

7.听取其它部门的意见，共同调整方向。

任职要求：

1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师工作范围篇三

职责：

1. 服装款式设计及图案设计开发。

2. 积极负责地配合团队，参与设计工作。

3. 熟练掌握各ip的设计及运用。

4. 与客户良好沟通及展示设计开发方案。

5. 其他相关设计工作。

技能要求：

1. 精通illustrator和photoshop等设计软件，擅长服装款式及图案设计。

2. 关注时尚流行趋势，潮牌及休闲品牌。自身对潮流及时尚有一定的敏感度。

3. 对服装平面及插画设计有一定的兴趣或工作经验优先。

4. 根据定位和风格，结合市场和客户需求信息，开发和设计。

5. 熟悉广州服装市场及风格。熟悉服装面料相关知识。

6. 有品位，出色审美，轻微或重度完美主义者。

7. 较强的沟通能力，理解能力，情商较高，具团队合作精神。年轻积极向上。有上进心。

8. 参与过ip项目设计经验或有休闲及潮流品牌服装工作经验者的优先。

9. 有英文基础水平者优先。

服装设计师工作范围篇四

1.完成样衣面辅料采购；

2.协助完成样衣画稿；

3.独立完成工艺单；

4.独立完成样衣成本核价；

5.独立完成样衣制作中的细节工作；

6.能穿版试衣（m码）；

7.完成领导安排的其它事项；

服装设计师工作范围篇五

职责

1、根据公司名牌定位及风格，制定全年以及每个季度的产品开发计划(包括主题、款式分配、面料辅料、流行趋势等)

2、独立完成系列产品的设计开发，款式图、面料、颜色、尺寸规格等;

3、跟进打样进度，与面料员、业务员、制版师等有效沟通，确保样品如期完成;

4、负责最终确认的款式尺寸修改和补充;

5、协助指导拍照以及展示等相关事宜;

6、独立定期市场调研，参加行业展会、时装发布会等，收集新的面料和款式，及时把握服装流行趋势;

7、完成公司交办的其他工作

任职资格

1、服装设计大学专科及以上学历;4年以上女装设计相关工作经验;

2、时尚触觉敏锐，擅长欧美/韩版 休闲女装风格;懂得色系搭配、配饰搭配等;

3、独立设计绘图，了解设计、制版、生产工艺等流程，熟悉面料、辅料相关特性;

4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;并能独立出差;

5、有产品展示成列经验者优先考虑

服装设计师工作范围篇六

职责:

1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

任职资格:

1、专科及以上学历， 服装设计专业;

2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

3、梭织开发能力较强，经验丰富;

4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

5、可适应高强度工作。

服装设计师工作范围篇七

1、根据品牌特性进行市场调研，收集并整理相关产品及竞品的季度流行资讯，编写市场调研报告;

2、根据品牌特性，完善产品组合及结构，并细化出具体方案，制定产品企划提案(包括款式、风格、色彩、面料、流行趋势、版型控制等专业技术)，并按进度实现开发;

3、根据产品开发计划制定具体工作计划，在规定时间内保质保量完成产品图稿设计工作;

4、与版师充分有效沟通设计意图，确保产品质量，跟进打板及样衣的完成，使设计的主题与思路能通过样衣得以体现，并确保样板能进行大货生产;

5、对设计助理的设计方案进行评改，监督设计团队工作的完成情况;

6、为品牌营销推广提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;

7、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现问题的及时配合解决。

服装设计师工作范围篇八

职责：

1)能有效收集流行趋势、流行款式及色彩等资讯。根据设计师的样版要求定尺寸、定图纸;

2)根据产品的主题、风格进行开发与设计，并配合工艺师完成工艺单;

3)能够独立完成每季的开发工作;

4)及时跟踪自己设计款式的打板工作;

5)设计资料的整理、归档工作;

6)完成上级交办的其他事宜。

任职资格：

1)本科及以上学历，服装设计类专业，有工作经验者和优先应届生均可;

2)对丝绸女装设计有着浓厚的兴趣;

3)了解丝绸女装流行趋势，对竞争时尚品牌态势有一定了解;

4)熟悉服装市场，了解服装生产工艺流程，具有良好产品开发创新整合能力;

5)具有扎实的美术基础，突出的手绘及电脑设计绘图功底;

6)能熟练使用photoshop ai coreldraw等绘图软件。

服装设计师工作范围篇九

1、协助设计总监做好皮具及配饰、赠品的开发采购工作；

2、具有较好的沟通能力，和他人谈话能主动表明自己的观点，并且能够总结体会他人的意见；

3、熟练掌握岗位的专业的理论知识（熟练使用cdr、ai、ps等绘图软件），并具有一定深度较好的业务水平；

4、随时掌握产品的动销情况，制作曲线图，为产品开发作参考；

5、定期进行市场调研，提高自身素质和开发水准；

6、根据每季产品开发计划逐步跟进货品的下单、入库及跟进中间进度，制作详细的跟踪表，确保上市时间。

7、做好各季产品资料的采集和备份、存档工作，各季货品有案可查；

8、完成一系列系统录入工作，及时提供产品的新品预告资料，完成采购相关工作。

服装设计师工作范围篇十

1、配合设计买手根据不同客户的不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求;

3、负责公司产品图片的整理(拍摄，ps，等);

4、制定公司展会海报，邀请函，产品目录，等;

5、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度;

6、协助经理其他业务工作。

服装设计师工作范围篇十一

职责

1、根据不同客户的不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

3、负责公司产品图片的整理(拍摄，ps，等);

4、样衣、产品、展厅整理等

5、其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历，服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;

2、1年以上服装行业相关工作经验;

3、熟练操作photoshop、ai、coreldraw等软件;

4、对服装有浓厚的兴趣;

5、熟悉面辅料者优先;

6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。

服装设计师工作范围篇十二

1、根据公司战略目标和各品牌定位，对所负责类目进行企划和开发计划制定，并落实进行;

2、负责市场调查和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展;

3、做好产品进度表，确保研发产品上市后分析与检讨复盘;

4、移交色卡和物料卡;

5、落单系列产品卖点提炼和宣导;

6、完成其他临时事务;