新学期开始，随着新生的加入，大学各社团也要开始准备社团招新工作，好的工作计划安排可以促进工作顺利进行。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2021社团招新工作计划，欢迎大家参考。
招新目的
为了保证社团有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，保证学生会工作的连续性;同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。
招新时间
20**月19日5:30-7:00
招新地点
待定
招新对象
20**入学新生
招新流程
(一) 活动策划阶段(9月3日-9月8日)
1. 9月3日，学生会召开干部会议，商议招新开展方式，分配招新准备工作。
2. 9月5日，学生会召开社团会议，通知各社团准备社团招新并上交社团招新计划书。
(二) 活动前期准备阶段(9月9日-9月16日)
1. 制作社团招新海报，场地划分图。
2. 收取各社社团招新计划书。
3. 登记各社社团招新形式。
4. 审核各社团宣传内容是否符合规定。
5. 9月16日，学生会召开工作落实会议，确认工作落实情况。
(三) 活动中期宣传阶段(9月16日-9月19日)
1. 在一教门口张贴社团招新海报。
2. 各社团在遵循纪律要求的前提下进班宣传。
3. 9月19日，传媒部全校广播通知活动时间地点。
(四) 正式招新工作阶段(9月19日5:30-6:50)
1. 各社团于中午自行去一教四楼空闲教室搬所需桌椅板凳，并在学生会干部的引导下，布置活动现场。
2. 活动开始前，发放报名登记表到各社团及部门。
3. 设立学生会引导处，由一至两名学生会干部值守，主负责发放报名登记表及解答新生问题。
4. 展出区域划分图，方便新生找寻心意社团。
5. 各社团在自己区域内展示自己社团。
6. 需团总支志愿队50人，37人分散于各社团部门区域，其余负责维持秩序，协助完成其余志愿活动。
7. 活动结束后，各社团自行将中午所搬桌椅板凳归还原处，打扫干净自己区域的卫生。
(五) 总结工作阶段(9月20日-9月22日)
1. 各社上交报名登记表电子版，由学生会整理存档。
2. 完成社团招新活动简报。
3. 总结此次活动的成功之处和失败之处，作为此次的经验总结
一、活动目的及好处:
为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、简单的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们透过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。
二、活动时光:
xx年9月5日xx年9月17日(正式招新时光)
三、活动地点:
招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。
四、活动资料:
(一)活动前期策划准备阶段
针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委?;社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。
(二)活动中期宣传阶段
在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。
(三)正式招新工作阶段
在该阶段，我们会向广大的在校学生(个性是大一新生)发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际状况和条件安排一些适宜的小活动。
(四)招新总结工作阶段
在该阶段，各社团需向团委?;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将透过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。
(五)我的社团我的家动员大会
动员大会由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本状况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。
具体事宜由各社团自行策划和安排。动员大会结束后需向团委?;社团部递交相关材料及活动成果。
五、招新人员分工:
(一)宣传工作
1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委?;社团部负责监督和管理。
2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委?;社团部负责(要做到能够重复利用，以节约经费)。
(二)招新现场
社团招新活动现场工作人员由团委?;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)
现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关状况。
(三)、对外联系
此次活动由我院团委?;社团部各相关部门负责对外联系。
六、社员费及拟定招新人数
根据学院社团工作的实际状况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，推荐各社团根据实际状况自行拟定计划招新人数，并报团委?;社团部审批。
七、经费预算:
1、宣传横幅2条:60元
2、海报1张:20元
3、社员登记表等材料及后期处理费用:50元
4、活动后勤费用:100元
合计:230元
一、活动背景及活动意义
每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二、活动对象
在校全体新老学生
三、活动内容
分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新
(1)前期宣传
时间：(暂定)
宣传的形式：
1.我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。
需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
2.分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会
3.办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
4.宣传部负责海报，三张，老地方贴。
5.分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新
时间：新生军训结束以后
地点：待定
内容：
1、摆摊填写报名表
2、多媒体展示
各部门职责：
1、外联部负责摊位以及多媒体教室的申请
2、技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐
3、宣传部负责海报，三张
4、办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔
5、主持由覃丹阳或黄雪梅负责
6、各个部门协调合作
个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。
摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。
一、活动背景
我们书画协会作为书画爱好者交流的一个平台，协会已经形成一定的规模。
我们需要新的血液，需要给此时正逢新生报到，各个协会招新在即。
一年一度的招新活动即将开始。
书画协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的
让更多的新生了解书画协会，并让社团注入新的血液，焕发出新的活力，充分满足我院学生的兴趣与艺术追求，不断的提高当代大学生的文化内涵和对中国传统国粹的追求。
书画艺术具有悠久的历史，它贯穿整个中华文明史。
其独特的艺术魅力在中华文明发展史上具有不可磨灭的地位，已穿越了时空的束缚，成为民族文化的一部分。
让更多的人去参与到书画活动中来!
三、策划单位
攀枝花学院书画协会
四、活动对象
20XX级全体学生
五、活动时间、地点
活动时间：20XX年9月，地点待定
六、活动流程
第一阶段：活动的筹备
(一) 各个部门的准备工作内容：
(1)办公室：整理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。
购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
(2)宣传部：负责前期的宣传工作，充分利用展板、广播、网络进行招新的前期预告工作(如：校园广播、贴吧宣传等)。
(3)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
(二)前期宣传准备
工作内容：
(1)各部门部长全力配合协会对20XX年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见
(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报
第二阶段：各部门工作就绪
1、办公室：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。
打印招新宣传表(200)、招新报名表(预印200)、招新登记表(预印200)
2、办公室：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。
3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。
对前期的宣传进行各个方面核实，确保无误。
4、组织部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。
第三阶段：招新现期准备
1、招新所需宣传的海报、展板、条幅等确保到位。
(宣传部)
2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。
(办公室)
3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。
(组织部)
第四阶段：招新现场
1、招新场地有设管委统一安排，不得擅自设点招新。
2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。
3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。
4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。
5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。
6、对新会员每日统计。
七、注意问题
1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。
2、招新过程中主要人员保证手机通畅。
八、招新后期工作
1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。
2、完成租借资产的整理及归还。
3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。
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